Bienvenue chez Seima Formation Btp

Qui sommes nous ?

De l’idée à la concrétisation du projet…

Tout d’abord, SEIMA FORMATION BTP est un organisme de formation pour toutes les formations et habilitations réglementaires du BTP.

Les formations proposées sont :

-PEMP – R486 A et ou B

-AIPR opérateurs / encadrants ou concepteurs

-habilitation électrique mais aussi habilitation photovoltaïque

-SST

-PRAP (prévention des Risques liés à l’activité physique)

-Echafaudages roulants (R457 en cours d’habilitation INRS)

-Travail en hauteur incluant le port du harnais

-Gestes et postures

-Port des EPI

-Les formations à la conduite en sécurité des engins R482, R485, R489, R490 sur votre site

-Incendie (manipulation des extincteurs)

-Formation des élus CSE

-ATEX sensibilisation niveau 0

-Amiante sous section 4

-Pass HT (RTE ENEDIS)

-Vérificateur des EPI

-Conception et suivi du DUERP

-Formation sur mesure : référent sécurité en entreprise

-Formation les bases de la sécurité sur un chantier

Nous avons à cœur de mettre l’accent sur la prévention ainsi que la sécurité de vos collaborateurs sur les chantiers.

Nous apportons tous les outils modernes pour une meilleure assimilation de nos formations règlementaires au travers de l’intégration d’une touche de réalité virtuelle.

SEIMA FORMATION BTP vous accueille dans un lieu propice à l’apprentissage avec de nombreuses installations pour les formations et pour le bien-être de vos collaborateurs.

Aussi, nos modules de formation « sur-mesure » ont une logique de co-construction pour vraiment s’adapter à vos besoins.

SEIMA Formation BTP est certifié QUALIOPI pour ses actions de formation. Elle est habilité par l’INRS pour son module SST et en cours de certification Caces (r)  de son plateau technique pour son module de formation PEMP – R486.

Pour finir, un des créateurs du centre reste dirigeant de la société SEIMA à Noé 31 (www.tiragedecable.com) acteur national du tirage de câble œuvrant sur les chantiers BTP depuis plus de 20 ans et qui connait très bien la problématique des chefs d’entreprises face à la formation des collaborateurs. Ils ont besoin de réactivité et de souplesse pour coller avec leurs activités.

« La transition énergétique est importante pour nous c’est pour cela que l’on  propose de créer les compétences nécessaires pour l’énergie propre d’aujourd’hui et de demain. »

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